Gestion administrative du personnel

PUBLIC CONCERNE

Toute personne souhaitant acquérir les connaissances de base de la gestion de paie.

PRE-REQUIS

Aucun

DUREE

45 heures

MODALITES

6 séances de 7 heures 30 de cours, de 8h à 12h30 et de 14h à 17h.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Acquérir les connaissances juridiques et organisationnelles nécessaires à la gestion du personnel.
• Mettre à jour ses connaissances en législation sociale.

PROGRAMME

1.   Environnement légal

2.   Le temps de travail

3.   Les différents types de contrat de travail

4.   La gestion du personnel

5.    Les suspensions du contrat de travail

6.    Les congés

7.    Les différentes formes de rupture du contrat de travail

8.   Les obligations consécutives à la rupture du contrat de travail

METHODES PEDAGOGIQUES

• Evaluation du niveau de pratique et recensement des attentes des participants pour adapter les cas pratiques
• Alternance d’apports théoriques et méthodologiques
• Exercices, études de cas pratiques et entraînements intensifs
• Un support de cours est remis à chaque stagiaire