Professionnel de la formation
en Guyane depuis 1984

Comptable Assistant (Niveau IV)

Comptable Assistant (Niveau IV)

PRESENTATION DU METIER DE COMPTABLE ASSISTANT

Le métier de comptable assistant consiste à traiter l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable de l’entreprise. Ces travaux sont constitués, pour l’essentiel, de traitements et de saisies d’informations à caractère financier.

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation.
Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes. Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).

Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s’assure de leur prise en compte pour l’établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes et les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l’élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d’exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.

Cet emploi s’exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d’expertise comptable.

OBJECTIF GENERAL DE LA FORMATION

Se préparer au Titre professionnel Comptable Assistant de niveau IV et développer les capacités à :
• Assurer la tenue de la comptabilité et la réalisation des paies courantes
• Assurer les obligations fiscales et réglementaires
• Assurer le traitement des informations de gestion

PROFIL DES PARTICIPANTS

Salariés ou demandeurs d’emploi de niveau V minimum aimant les chiffres et souhaitant acquérir l’ensemble des compétences nécessaires à l’exercice de la comptabilité et de la paie courante en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.

Cette formation est accessible aux demandeurs d’emploi qui complèteront leur formation par un stage pratique en entreprise pour une durée de 210 heures (6 semaines) minimum.
Ce parcours peut faire l’objet d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

DUREE DE LA FORMATION

637 heures (hors stage pratique pour les demandeurs d’emploi) pour le parcours complet à raison de 2 jours par semaine sur 12 mois.
La durée de la formation est modulable en fonction du niveau et des objectifs poursuivis.
Un positionnement est organisé systématiquement pour définir la durée définitive du parcours du futur stagiaire.

CONTENU DE LA FORMATION

Cette formation est organisée en 3 blocs de compétences.

CCP 1 – ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITE

  • Comptabiliser les documents commerciaux
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de trésorerie
  • Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes

CCP 2 – PREPARER LA PAIE ET LES DECLARATIONS SOCIALES COURANTES

  • Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
  • Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
  • Gérer la paie informatisée

CCP 3 – PREPARER LA FIN D’EXERCICE COMPTABLE ET FISCAL ET PRESENTER LES INDICATEURS DE GESTION

  • Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
  • Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
  • Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles
  • Présenter des indicateurs de gestion

PREPARATION A LA CERTIFICATION

  • Outils bureautiques et de communication
  • Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel
  • Entraînement aux épreuves : examens blancs
  • Examen final

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Blended learning : alternance de phases de formation en présentiel et en distanciel
  • Mises en situation professionnelle, études de cas, examens blancs
  • Suivis tutorés et conseils permanents en lien avec le besoin du stagiaire et de l’entreprise

EVALUATION FINALE

En cours de formation, les candidats doivent rédiger un Dossier Professionnel pour se présenter à la session de validation du titre professionnel de Comptable Assistant composée de :

  • une épreuve de synthèse (mise en situation professionnelle) d’une durée de 6 heures
  • un entretien final de 30’ avec le jury désigné par la Direction du Travail et de l’Emploi

Les candidats ont la possibilité de préparer un CCP, Certificat de Compétences Professionnelles ou le titre complet.

VALIDATION DE LA FORMATION

  • Attestation de formation
  • Certificat de Compétences Professionnelles
  • Titre « Comptable Assistant » de niveau IV (baccalauréat)