GESTIONNAIRE DE PAIE – CCP1 – REALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRESENTATION DES BULLETINS DE PAIE

PRESENTATION DE LA FORMATION 

OBJECTIFS

• Maîtriser les règles juridiques et administratives liées à l’établissement des bulletins de paie afin de garantir la conformité légale et la fiabilité des documents produits.
• Déterminer et calculer la rémunération brute, les cotisations sociales et les éléments variables de paie en appliquant les règles en vigueur.
• Traiter les éléments impactant la rémunération nette (avantages en nature, titres, saisies, prélèvement à la source…) pour assurer l’exactitude du salaire net à verser.
• Se préparer efficacement à la certification du titre professionnel Gestionnaire de Paie par la rédaction du dossier professionnel et des mises en situation conformes aux épreuves.

PUBLIC CIBLE

• Salariés
• Demandeurs d’emploi
• Personnes en évolution ou reconversion professionnelle

ACCESSIBILITE

Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).

PRE-REQUIS

• Niveau bac ou équivalent
• Expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

CONDITIONS D’ADMISSION

• Sur dossier et entretien individuel
• Tests de positionnement

MODALITES

140h de cours et 21h de préparation à la certification en 23 séances de 7 heures de cours (2 jours/semaine)

DUREE

161 heures

PERIODE DE REALISATION

du 23 octobre 2025 au 23 janvier 2026

PROGRAMME

MODULE 1 – TRAITER LES INFORMATIONS POUR DETERMINER LA REMUNERATION BRUTE

Durée : 28 heures

• Appliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documents
• Définir une rémunération de base
• Gérer l’arrivée du salarié
• Définir un salaire brut

MODULE 2 – GARANTIR LES CALCULS DES COTISATIONS SOCIALES EN PAIE

Durée : 28 heures

• Valoriser les cotisations sociales
• Appliquer les règles de détermination des assiettes et des plafonds
• Appliquer les règles de calcul des allègements des cotisations
• Gérer en paie la protection sociale
• Assurer le retraitement des cotisations sur le plan social et fiscal

MODULE 3 – TRAITER LES INFORMATIONS IMPACTANT LA REMUNERATION NETTE

Durée : 84 heures

• Appliquer les règles relatives aux avantages en nature et aux frais professionnels
• Appliquer les règles relatives au remboursement mobilité
• Appliquer les règles relatives aux titres-restaurant et chèques-vacances
• Appliquer les règles relatives aux avances et acomptes sur rémunération
• Appliquer les règles relatives à la saisie sur rémunération
• Appliquer les règles relatives au prélèvement à la source
• Déterminer les rémunérations nettes fiscale, sociale, à payer

PREPARATION A LA CERTIFICATION

Durée : 21 heures

• Outils bureautiques et de communication
• Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel
• Entraînement aux épreuves : examens blancs
• Examen final

METHODES PEDAGOGIQUES

• Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin que le formateur réponde aux attentes des participants.
• Alternance d’apports théoriques et pratiques
• Travail en mini-groupe
• Ateliers de communication
• Blended Learning : alternance de phases de formation en présentiel et en distanciel
• Mises en situation professionnelle et études de cas

MODALITES D’EVALUATION

• Evaluations intermédiaires à chaque fin de module
• Organisation d’épreuves d’examen blanc
• Evaluation des compétences acquises dans le cadre d’un stage pratique en entreprise de 7 jours

MODALITES DE CERTIFICATION

• Constitution et dépôt d’un Dossier Professionnel (DP), support obligatoire pour la session d’évaluation
• Présentation devant un jury habilité par la Direction du Travail

VALIDATION DE LA FORMATION

• Attestation de formation
• Certificat de Compétences Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie du Titre « Gestionnaire de Paie » inscrit au RNCP 37948BC01 

Durée de validité

• Le CCP1, une fois validé, est acquis pour 5 ans
• La capitalisation des blocs permet l’obtention du Titre Professionnel complet

TARIF/FINANCEMENT

COUT DE LA FORMATION

• Tarif public : 4 025,00 €

Modalités de financement possibles (selon situation)

• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Projet de Transition Professionnelle (PTP)
• Aide Individuelle à la Formation (AIF) via France Travail
• Financement par un OPCO (salariés)
• Autofinancement (paiement personnel)

Facilités de paiement

• Possibilité de paiement en plusieurs fois pour les personnes en autofinancement
• Un accompagnement individualisé est proposé afin de :
  • Identifier le financement le plus adapté à votre situation
  • Vous assister dans vos démarches administratives

CONTACT

Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com