Professionnel de la formation
en Guyane depuis 1984

PUBLIC CONCERNE

Toute personne ayant à encadrer ou animer une équipe

PRE-REQUIS

Aucun

DUREE

3 jours

MODALITES

3 séances de 7 heures de cours, de 8h30.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Acquérir les notions indispensables à la fonction de manager
• Appréhender les différentes dimensions du management
• Identifier son style de management et s’adapter aux différentes situations

PROGRAMME

 THEMES ABORDES

• Définition du management, du manager, de l’expert
• Les différentes dimensions du management
• Les compétences-clés et les rôles du manager
• Les fondements de l’autorité
• Les différents styles de management
• Les deux composantes de l’autonomie professionnelle
• L’adaptation du style
• Les cycles progressifs et régressifs
• Les facteurs influençant le style du manager
• Le rôle formateur de l’encadrement
• Les procédés ayant un effet d’apprentissage

Les grilles de lecture de la motivation : les principales théories des besoins, les profils de personnalité.

METHODES PEDAGOGIQUES

La démarche est active et participative, basée sur l’échange d’expérience entre stagiaires.

Le rôle du formateur est de permettre à chacun de s’approprier personnellement la formation au moyen de :

• Auto diagnostic
• Apports théoriques et méthodologiques
• Exercices individuels et en groupe

COUT DE LA FORMATION

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