Développer son leadership

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Repérer son style de leadership qui prédomine
• Maîtriser des outils pour évaluer toute situation
• Adopter des pratiques de leader pour motiver et amener les équipes à se dépasser
• Faire adhérer en communiquant efficacement sa vision

PUBLIC CIBLE

Tout manager souhaitant construire ou développer son leadership

ACCESSIBILITE

Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).

PRE-REQUIS

Aucun

DUREE

2 jours

MODALITES

2 séances de 7 heures de cours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h

PERIODE DE REALISATION

voir calendrier proposé

DELAI D’ACCES A LA FORMATION

3 mois minimum

PROGRAMME

1. Leadership et vision

• Comprendre les caractéristiques du leadership
• Savoir identifier les quatre principaux styles de leadership et repérer son style dominant
• Elaborer sa propre vision et la faire partager efficacement

2. Pratiquer un leadership mobilisateur

• Comprendre les caractéristiques d’une équipe performante et identifier les stades de développement de son équipe
• Augmenter sa capacité d’attention et d’observation
• Développer sa capacité d’écoute active
• Encourager, reconnaître les contributions individuelles et célébrer la réussite
• Développer son charisme

3. S’affirmer dans des situations difficiles

•  Développer son assertivité
•  Se positionner face aux critiques
•  Faire face aux tensions et aux peurs de son équipe

METHODES PEDAGOGIQUES

La démarche est active et participative, basée sur l’échange d’expérience entre stagiaires

• Autodiagnostic
• Apports théoriques et méthodologiques
• Cas pratiques et mises en situation
• Jeux de rôles

MODALITES D’EVALUATION

Évaluation des acquis tout au long de la formation : tests, quizz, mises en situation

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation

TARIF

980 euros

Nous consulter pour les tarifs de groupe

CONTACT

Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com