Professionnel de la formation
en Guyane depuis 1984

ACTUALITE DE LA PAIE

ACTUALITE DE LA PAIE

ACTUALITE DE LA PAIE

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Intégrer les dernières modifications intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et sécuriser ses pratiques.

PUBLIC CIBLE

Toute personne impliquée dans la production ou le contrôle des bulletins de paie

ACCESSIBILITE

Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).

PRE-REQUIS

Maîtriser les bases du traitement de la paie : connaissance des éléments constitutifs du bulletin de paie, des charges sociales et des principales obligations légales de l’employeur

DUREE

1 jour

MODALITES

1 séance de 7 heures de cours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h

PROGRAMME

1 – Les nouveautés paie à retenir en 2025

  • SMIC, plafonds, exonérations : les chiffres à retenir
  • Nouveaux taux de cotisations (maladie, famille…)
  • Prolongation des aides à l’embauche (apprentis, jeunes, contrats aidés)

2 – Bien remplir son bulletin de paie

  • Nouvelle présentation avec le net social (obligatoire)
  • Ce qu’il faut vérifier ou modifier dans son logiciel de paie
  • Avantages en nature (véhicule…) : barèmes mis à jour
  • Primes, remboursements de frais, prime de partage de la valeur (PPV) : quoi déclarer, et comment ?

3 – Absences, maladie et congés : nouvelles règles

  • Maladie : nouveaux calculs des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
  • Acquisition de congés pendant la maladie ou un accident du travail
  • Comment gérer les congés non pris ? Quelles règles respecter ?

4 – Déclarations sociales : points de vigilance

  • Déclaration sociale nominative (DSN) : ce qui change
  • Nouvelles règles à connaître pour éviter les erreurs ou les relances
  • Les points clés du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS)

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants.
  • Alternance d’apports théoriques et méthodologiques
  • Échanges entre les participants et le formateur,
  • Exercices pratiques et études de cas

MODALITES D’EVALUATION

  • Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation
  • Evaluation qualité en fin de formation

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation sur demande

TARIF

Nous contacter

Tarif dégressif selon le nombre de participants. Nous consulter pour les tarifs de groupe.

CONTACT

Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com