DROIT SOCIAL POUR MANAGER

DROIT SOCIAL POUR MANAGER

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Connaître les fondamentaux du droit social et se construire une boite à outils pour gérer ses équipes

PUBLIC CIBLE

Responsables de service ou toute personne amenée à gérer une équipe

ACCESSIBILITE

Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).

PRE-REQUIS

Aucun

DUREE

1 jour

MODALITES

1 séance de 7 heures de cours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h

PROGRAMME

1 – Les bases du droit social

• Les sources du droit du travail : Code du travail, convention collective, accords d’entreprise
• Les affichages et registres obligatoires
• Les obligations liées à l’embauche (Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE), contrat, visite médicale…)
• Le droit à la formation et les obligations de l’employeur

2 – Le contrat de travail et son cadre juridique

• Les types de contrats (CDI, CDD, alternance, intérim…)
• Les clauses sensibles : période d’essai, mobilité, non-concurrence
• Conditions de validité du contrat
• La gestion du temps de travail : durée légale, heures supplémentaires, congés

3 – Les acteurs du droit social en entreprise

• Rôle de l’inspection du travail
• Missions de la médecine du travail
• Rôle des représentants du personnel (le comité social et économique (CSE), délégué syndical, etc.)

4 – Boîte à outils pratiques pour le manager

• Check-list des obligations légales de l’employeurs
• Réagir face à une situation à risque (ex. absence injustifiée, conflit, harcèlement)
• Questions-réponses sur les situations concrètes rencontrées en entreprise

METHODES PEDAGOGIQUES

• Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants.
• Alternance d’apports théoriques et méthodologiques
• Échanges entre les participants et le formateur,
• Exercices pratiques et études de cas

MODALITES D’EVALUATION

• Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants
• Evaluation des acquis tout au long de la formation
• Evaluation qualité en fin de formation

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation sur demande

TARIF

Nous contacter

Tarif dégressif selon le nombre de participants. Nous consulter pour les tarifs de groupe.

CONTACT

Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com