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MANAGEMENT A DISTANCE (TELETRAVAIL, DISTANCIEL…) OBJECTIFS DE LA FORMATION Identifier les spécificités des différents managements à distance Se connaître en tant que manager et adapter sa posture au management à distance Savoir motiver,…
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître et maîtriser les techniques de base et les comportements adaptés à un management efficace Comprendre le rôle, les missions et la posture de manager…
CONDUIRE ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT OBJECTIFS DE LA FORMATION Apprendre à analyser le contexte du changement Identifier les étapes du changement Conduire et accompagner les collaborateurs dans les changements par la motivation PUBLIC…
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ANIMER LES EQUIPES EN INTELLIGENCE COLLECTIVE OBJECTIFS DE LA FORMATION Comprendre les avantages à développer l’intelligence collective dans une équipe Découvrir des pratiques d’animation innovantes Adopter la posture du facilitateur Créer les conditions…
MANAGER DE PROXIMITE OBJECTIFS DE LA FORMATION Appréhender la mission et les prérogatives d’un manager de proximité Adapter son style de management aux situations Développer une communication efficace Développer l’autonomie pour motiver son…
CONDUIRE LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT OBJECTIFS DE LA FORMATION Acquérir la méthodologie pour réaliser un entretien de recrutement Maîtriser la conduite des entretiens de recrutement sous tous ses aspects (respect de la règlementation,…
Cette formation vous aidera à mieux intégrer un nouveau collaborateur dans vos équipes (onboarding)
Cette formation au management opérationnel est destinée aux professionnels qui souhaitent développer ou renforcer leurs compétences managériales.
Cette formation permet d’acquérir les méthodes et outils pour favoriser la cohésion d’équipe.
