Professionnel de la formation
en Guyane depuis 1984
ACTUALITE DE LA PAIE
ACTUALITE DE LA PAIE
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Intégrer les dernières modifications intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et sécuriser ses pratiques.
PUBLIC CIBLE
Toute personne impliquée dans la production ou le contrôle des bulletins de paie
ACCESSIBILITE
Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).
PRE-REQUIS
Maîtriser les bases du traitement de la paie : connaissance des éléments constitutifs du bulletin de paie, des charges sociales et des principales obligations légales de l’employeur
DUREE
1 jour
MODALITES
1 séance de 7 heures de cours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h
PROGRAMME
1 – Les nouveautés paie à retenir en 2025
- SMIC, plafonds, exonérations : les chiffres à retenir
- Nouveaux taux de cotisations (maladie, famille…)
- Prolongation des aides à l’embauche (apprentis, jeunes, contrats aidés)
2 – Bien remplir son bulletin de paie
- Nouvelle présentation avec le net social (obligatoire)
- Ce qu’il faut vérifier ou modifier dans son logiciel de paie
- Avantages en nature (véhicule…) : barèmes mis à jour
- Primes, remboursements de frais, prime de partage de la valeur (PPV) : quoi déclarer, et comment ?
3 – Absences, maladie et congés : nouvelles règles
- Maladie : nouveaux calculs des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Acquisition de congés pendant la maladie ou un accident du travail
- Comment gérer les congés non pris ? Quelles règles respecter ?
4 – Déclarations sociales : points de vigilance
- Déclaration sociale nominative (DSN) : ce qui change
- Nouvelles règles à connaître pour éviter les erreurs ou les relances
- Les points clés du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS)
METHODES PEDAGOGIQUES
- Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants.
- Alternance d’apports théoriques et méthodologiques
- Échanges entre les participants et le formateur,
- Exercices pratiques et études de cas
MODALITES D’EVALUATION
- Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants
- Evaluation des acquis tout au long de la formation
- Evaluation qualité en fin de formation
VALIDATION DE LA FORMATION
Attestation de formation sur demande
TARIF
Nous contacter
Tarif dégressif selon le nombre de participants. Nous consulter pour les tarifs de groupe.
CONTACT
Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com
