Professionnel de la formation
en Guyane depuis 1984

CONDUIRE  LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT

CONDUIRE  LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT

CONDUIRE  LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Acquérir la méthodologie pour réaliser un entretien de recrutement
  • Maîtriser la conduite des entretiens de recrutement sous tous ses aspects (respect de la règlementation, communication appropriée)

PUBLIC CIBLE

Tout responsable ayant à conduire des entretiens d’embauche

ACCESSIBILITE

Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).

PRE-REQUIS

Aucun

DUREE

2 jours

MODALITES

2 séances de 7 heures de cours

PERIODE DE REALISATION

voir calendrier proposé

DELAI D’ACCES A LA FORMATION

1 à 3 mois minimum

PROGRAMME

1. Préparer l’entretien en amont

  • Analyse de la fiche de poste et des critères de recrutement
  • Préparation de la grille d’entretien et de sélection des candidats

2. Réaliser la pré-sélection des candidatures

  • Analyser les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation)
  • Organiser un entretien téléphonique de pré-sélection

3. Les différentes étapes de l’entretien en face à face

  • La phase d’accueil
  • La phase d’échanges (analyse des compétences et motivations)
  • Conclure l’entretien

4. Analyser les comportements et attitudes puis choisir le candidat

  • Comprendre et décoder le comportement
  • Les pièges à éviter
  • Faire la synthèse pour la prise de décision

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin que le formateur réponde aux attentes des participants.
  • Alternance d’apports théoriques et méthodologiques
  • Nombreux cas pratiques : les stagiaires peuvent apporter leurs supports ou grilles d’entretien
  • Échanges entre les participants et le formateur
  • Mises en situation et jeux de rôles
  • Questionnaires d’évaluation

MODALITES D’EVALUATION

  • Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation
  • Evaluation qualité en fin de formation

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation

TARIF

1 050 euros

Tarif dégressif selon le nombre de participants. Nous consulter pour les tarifs de groupe.

CONTACT

Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com