Professionnel de la formation
en Guyane depuis 1984
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Connaître et maîtriser les techniques de base et les comportements adaptés à un management efficace
- Comprendre le rôle, les missions et la posture de manager
- S’approprier les techniques de communication en situation de management
PUBLIC CIBLE
Personnel encadrant
ACCESSIBILITE
Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).
PRE-REQUIS
Aucun
DUREE
2 jours
MODALITES
2 séances de 7 heures de cours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h
PROGRAMME
1 – Comprendre les missions et enjeux essentiels du manager
- Définir les rôles et fonctions du manager
- Identifier les compétences clés du manager
- Analyser son environnement actuel de manager
Partage d’expériences
Mise en situation
2 – Adapter son style de management aux situations et aux profils
- Définir les styles de management
- Découvrir son propore style de management
- Comparer les conditions d’efficacité de chacun de ces styles
Autodiagnostic : définir son style de management
Mise en situation choix du style de management adapté au profil du collaborateur
3 – Animer et piloter son équipe en développant la cohésion
- Définir les caractéristiques d’une équipe performante
- Responsabiliser les membres de l’équipe
- Pratiquer des délégations
- Accompagner et faire monter en compétences ses collaborateurs
- Développer la cohésion de son équipe
- Comprendre le fonctionnement de son équipe
- Faire passer ses collaborateurs d’une logique individuelle à une logique collective
Mise en situation : entretien d’évaluation et entretien de cadrage d’un collaborateur
METHODES PEDAGOGIQUES
- Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Cas pratiques et mises en situation
- Jeux de rôle filmés et analysés
- Travaux en sous-groupes
MODALITES D’EVALUATION
- Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin de recenser les attentes des participants
- Evaluation des acquis tout au long de la formation
- Evaluation qualité en fin de formation
VALIDATION DE LA FORMATION
Attestation de formation sur demande
TARIF
Nous contacter
Tarif dégressif selon le nombre de participants. Nous consulter pour les tarifs de groupe.
CONTACT
Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com
