GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES

GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Repérer et gérer ses pertes de temps
• Maîtriser les outils de gestion du temps et améliorer ses pratiques dans la gestion de situations
  professionnelles récurrentes
• Elaborer un plan d’action personnalisé

PUBLIC CIBLE

Toute personne désirant améliorer sa gestion du temps.

ACCESSIBILITE

Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).

PRE-REQUIS

Aucun

DUREE

2 jours

MODALITES

2 séances de 7 heures de cours.

PERIODE DE REALISATION

voir calendrier proposé

PROGRAMME

1. Faire le diagnostic de sa gestion du temps professionnel et personnel.

• Votre manière de gérer les priorités
• Votre façon d’organiser votre travail

2. Analyser son temps professionnel (sa fonction, ses missions, ses responsabilités, ses activités)

• Evaluer la répartition de son temps,
• Repérer les temps chronophages et rechercher les causes de ces pertes de temps,
• Etablir des liens entre organisation, management
  et gestion du temps.

3. Identifier et utiliser des outils de maîtrise de gestion du temps

• Agir en cohérence avec ses priorités : Traduire ses priorités en plan d’actions, Distinguer l’urgent de l’important
• Organiser et planifier son temps de travail : S’approprier les lois et les principes de gestion du temps, Planifier la semaine, la journée, gérer les imprévus, Se doter d’outils personnels pour s’organiser, planifier et gérer l’activité (agenda, tableau de bord…)

4. Elaborer un plan d’action personnalisé pour améliorer sa gestion du temps au niveau individuel ou collectif :

• Faire son diagnostic gestion du temps
• Identifier ses axes prioritaires et définir des objectifs de progrès

Synthèse : les conditions d’efficacité d’une bonne gestion du temps

METHODES PEDAGOGIQUES

• Evaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin que le formateur réponde aux attentes des participants.
• La pédagogie utilisée vise à permettre à chaque participant d’identifier ses pratiques et de prendre du recul par rapport à ses habitudes, aux contraintes de son métier et du contexte professionnel. Il s’agit de découvrir de nouvelles options, de nouvelles méthodes, de nouveaux outils.
• Elle invite à mettre en application ce qui aura été acquis, dans les situations de travail, afin de mieux maîtriser cette dimension essentielle et toujours complexe qu’est la gestion du temps dans l’organisation du travail et la recherche d’une meilleure efficacité dans les pratiques professionnelles.

MODALITES D’EVALUATION

• Évaluation préformation envoyée à chaque participant 10 jours avant le début de la formation par notre extranet afin que le formateur évalue le niveau de pratique et les attentes des participants.
• Évaluation des acquis tout au long de la formation
• Evaluation qualitative à chaud en fin de formation

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation

TARIF

1 080 euros

Tarif dégressif selon le nombre de participants. Nous consulter pour les tarifs de groupe.

CONTACT

Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com