PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX – SENSIBILISATION DU PERSONNEL

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

• Sensibiliser le personnel des entreprises aux risques psychosociaux.
• Expliquer les causes des risques psychosociaux et leurs conséquences.
• Adopter des bonnes pratiques afin de limiter les RPS

PUBLIC CIBLE

Toute personne souhaitant mieux comprendre les risques psychosociaux et acquérir les premiers moyens pour agir en prévention à son niveau.

ACCESSIBILITE

Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques).

PRE-REQUIS

Aucun

DUREE

1 jour

MODALITES

1 séances de 7 heures de cours

PERIODE DE REALISATION

voir calendrier proposé

DELAI D’ACCES A LA FORMATION

1 à 3 mois minimum

PROGRAMME

1. LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : DE QUOI S’AGIT-IL ?

• Définition : stress, souffrance, harcèlement moral, harcèlement sexuel, burn-out….
• Les nouvelles formes de RPS : brown-out, bore-out…
• Les RPS dans les entreprises, comment les repérer ?

2. LES ENJEUX DE LA PREVENTION DES RPS

• Enjeux humains, économiques, juridiques, et managériaux
• Le contexte réglementaire des RPS
• Les différents niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
• Les différents acteurs de la prévention

3. IDENTIFIER LES SITUATIONS A RISQUE

• Les causes-conséquences et signaux d’alerte
• Les facteurs de risques

Réflexion collective : confrontation des points de vue autour d’un témoignage vidéo d’une situation de travail

4. COMMENT AGIR FACE AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX ?

•  L’alerte pour soi et pour les autres
• Les actions possibles au niveau individuel et collectif sur des situations courantes en milieu professionnel
• Savoir repérer et orienter une personne en difficulté

Etude de cas :

Etude d’un cas concret et réflexion

METHODES PEDAGOGIQUES

• Test de positionnement en amont de la formation permettant d’évaluer le niveau des stagiaires et d’adapter le programme
• Alternance d’apports théoriques et pratiques
• Échanges entre les participants et le formateur
• Cas pratiques : étude de cas sous forme d’exercices, vidéo
• Questionnaires d’évaluation

MODALITES D’EVALUATION

• Evaluation préformation
• Évaluation des acquis tout au long de la formation
• Evaluation qualité en fin de formation

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation

TARIF

590 euros

Tarif dégressif selon le nombre de participants. Nous consulter pour les tarifs de groupe.

CONTACT

Pour tous renseignements et inscriptions, nous contacter au 05 94 29 64 00 ou par mail à contact@ifodes.com