Cette formation permet d’acquérir les connaissances juridiques et organisationnelles nécessaires à la gestion du personnel, et mettre à jour ses connaissances en législation sociale.

Cette formation permet de maîtriser l’essentiel du droit du travail et savoir gérer le contrat de travail.

Cette formation vise à développer vos compétences en droit social et pratique de la paie afin d’obtenir le titre de gestionnaire de paie de niveau 5 (bac+2)