Gestion de la paie simple

PUBLIC CONCERNE

Employés comptables et toute personne justifiant d’une expérience professionnelle dans les domaines comptables ou de la gestion du personnel.

PRE-REQUIS

Toute personne ayant suivi une action de formation en gestion administrative du personnel ou possédant le niveau équivalent.

DUREE

60 heures

MODALITES

8 séances de 7 heures 30 de cours, de 8h à 12h30 et de 14h à 17h.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Réaliser des bulletins de paie simple selon le statut du salarié
• Identifier les mentions, rubriques et montants figurant sur le bulletin de paix afin de préparer et de contrôler la validité des paramètres de paie

PROGRAMME

1. Le bulletin de salaire
2. Le salaire de base et les accessoires du brut
3. Les cotisations sociales
4. Les contrats aidés – Paies particulières
5. Le net

METHODES PEDAGOGIQUES

• Alternance d’apports théoriques et méthodologiques
• Exercices et études de cas pratiques
• Tests, quizz
• Un support de cours est remis à chaque stagiaire