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Catégorie : Efficacité développement personnel

FAIRE FACE AUX INCIVILITES DANS LA RELATION CLIENT

Cette formation permet d’acquérir les outils de communication positive pour faire face, en se protégeant face à un client difficile.

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Catégorie : Efficacité développement personnel

GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES

Cette formation permet de repérer et gérer ses pertes de temps, maîtriser les outils de gestion du temps, et améliorer ses pratiques dans la gestion de situations professionnelles récurrentes.

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Catégorie : Efficacité développement personnel

GERER SON STRESS ET SES EMOTIONS

Cette formation vous aidera à comprendre les mécanismes du stress et de la gestion de vos émotions pour développer votre bien-être.

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Catégorie : Efficacité développement personnel

PRATIQUER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE POUR FACILITER SES RELATIONS

Cette formation permet de découvrir les principes de la Communication Non Violente pour apprendre à gérer les situations professionnelles et personnelles avec bienveillance.

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Catégorie : Efficacité développement personnel

Optimiser sa communication et son efficacité personnelle

Cette formation permet d’améliorer sa communication, l’affirmation de soi et ses rapports aux autres.

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Catégorie : Efficacité développement personnel

S’affirmer dans ses relations professionnelles

Cette formation permet de développer un comportement assertif pour construire des relations positives avec les autres en gagnant de la confiance en soi.

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Catégorie : Efficacité développement personnel

Se coacher soi-même pour s’adapter au changement

Cette formation vous aide à identifier vos qualités et compétences pour mieux vous adapter au changement.

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Catégorie : Efficacité développement personnel

DEVELOPPER LE BIEN ETRE AU TRAVAIL

Cette formation aborde le thème du bien-être au travail qui est un concept de portée plus large que les notions de santé physique et mentale. Elle permet de sensibiliser et informer afin d’initier la réflexion dans l’entreprise d’une conception de l’efficacité et de la performance qui soit soucieuse de la santé des salariés et favorise leur motivation et leur implication dans le travail.

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