Professionnel de la formation
en Guyane depuis 1984
Liste des formations
REUSSIR LE PROCESSUS « ONBOARDING »
Cette formation vous aidera à mieux intégrer un nouveau collaborateur dans vos équipes (onboarding)
ENCADRER ET ANIMER UNE EQUIPE
Cette formation vous permet d’acquérir les notions indispensables à la fonction de manager
Organiser et animer des réunions efficaces
Cette formation vous permettra de mieux préparer et animer vos réunions pour assurer un meilleur management de votre équipe.
MANAGER DE PROXIMITE
MANAGER DE PROXIMITE OBJECTIFS DE LA FORMATION Appréhender la mission et les prérogatives d’un manager de proximité Adapter son style de management aux situations Développer une communication efficace Développer l’autonomie pour motiver son équipe Gérer les situations délicates PUBLIC CIBLE Managers intermédiaires ou chefs d’équipe ACCESSIBILITE Cette formation est accessible au public en situation de…
CONSTRUIRE ET DEVELOPPER SON LEADERSHIP
Cette formation s’adresse à des managers, cadres et toute personne encadrant une équipe qui souhaitent développer leurs compétences de leader.
CONDUIRE UN PROJET
Cette formation vous permet d’acquérir la méthodologie de la conduite de projet
INTEGRER LE MANAGEMENT D’EQUIPE DANS SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE- CERTIFICATION RS 6931
Cette formation au management opérationnel est destinée aux professionnels qui souhaitent développer ou renforcer leurs compétences managériales.
SAVOIR GERER LES CONFLITS
Cette formation vous permettra d’identifier les mécanismes du conflit et adopter la bonne attitude pour le désamorcer.
ANIMER LES EQUIPES EN INTELLIGENCE COLLECTIVE
ANIMER LES EQUIPES EN INTELLIGENCE COLLECTIVE OBJECTIFS DE LA FORMATION Comprendre les avantages à développer l’intelligence collective dans une équipe Découvrir des pratiques d’animation innovantes Adopter la posture du facilitateur Créer les conditions d’émergence et de déploiement de l’intelligence collective PUBLIC CIBLE Managers, chefs de projet ACCESSIBILITE Cette formation est accessible au public en situation…
CONDUIRE ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
CONDUIRE ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT OBJECTIFS DE LA FORMATION Apprendre à analyser le contexte du changement Identifier les étapes du changement Conduire et accompagner les collaborateurs dans les changements par la motivation PUBLIC CIBLE Personnel d’encadrement ACCESSIBILITE Cette formation est accessible au public en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens techniques). PRE-REQUIS Aucun DUREE…
